1.认真学习领会国家有关工资政策，严格执行有关规定，调整变动全校教职工的职务工资、岗位津贴、教龄津贴及各项补贴。
2.协助办理学校新录用人员相关手续的报批工作和退休职工退休手续的办理工作。
3.根据国家工资政策，调整全校离退休职工的离退休费及各项补贴。
4.为职务、职称发生变动的教师及时兑现职务工资。
5.负责学校专业技术人员报表和工资报表的填写、上报工作。
6.负责人事关系的转接、劳资工作，协助主任和副主任做好日常工作。
7.根据学校岗位调动及时调整各种津贴、补贴。
8.做好办公室日常上传下达工作。
9.协助妇委会主任完成工作。
10.认真拟定本岗位工作计划，做好本岗位工作总结。
11.完成领导交办的其他事宜。