一、在分管校长领导下，具体负责学校的总务工作。
    二、负责总务处工作人员的思想政治工作，组织工作人员进行政治业务学习，树立以教学为中心，爱岗敬业、廉洁奉公、为师生服务的思想。关心总务人员的业务进修和技术培训班，提高业务水素质，充分他们工作的积极性。
    三、建立健全本处室人员的岗位职责，督促所属人员履行岗位职责：定职、定量、定质，有检查，有考评。关心他们的业务技术培训，提高本处室工作人员的素质。
    四、根据学校的工作中心，结合本部实际，拟定年度、学期、月、周后勤工作计划，检查、督促落实各项工作，总结经验教训。
    五、管理好学校财务。学校一切收支，严格遵守上级有关规定和财务管理制度，认真科学地编制预算，合理使用经费。定期审核、公布帐目。
    六、管好校产，物尽其用。建立健全校产管理制度，负责学校办公用品、教学设备的采购、供应和管理。
    七、负责学校基本建设。组织力量做好基建、拆建工作，做好工程招标和工程预决算工作，办理工程所需的各项手续，检查工程质量和安全，并做好文字记录，整理好工程的档案资料。
    八、负责校园绿化工作，根据学校实际情况，合理规划校园绿化，做到草木兼顾，参差错落，四季常青。
    九、负责环境卫生工作。划分卫生责任区，安排卫生值日，负责检查校园环境卫生，做好灭鼠灭蝇灭蟑螂工作。
    十、负责医疗卫生工作，做好流行病的防治工作。
    十一、关心师生生活，办好食堂和商店,保证饮用开水的正常供应，做好食品和饮用水的卫生，确保食品卫生安全。
    十二、加强水电管理，督促水电工做好照明用电和供水的正常工作，节约用电、用水，并确保用电、用水安全。
    十三、做好门面房的出租管理工作。严格履行合同，按时足额收取房租，并及时入帐，不让租金停留在个人手上。
    十四、接受学校领导临时委派的工作，配合其他部门处理好与总务处有关的校内外工作。