2010年述职述廉报告——陈斌
[2012-10-11] 作者: 来源: 点击:14717

 根据党风廉政建设年度考核要求,我从一年来自己在学习、思想、工作等方面的情况汇报如下:


一、加强理论学习,不断提高素质
    一年来,我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,并结合工作实际撰写学习体会,通过学习科学发展观,使我认认到,用发展的办法解决前进道路上的问题,是一条行之有效的途径,襄樊三中从一所薄弱学习、发展为一所襄樊大市名校,就是通过不断发展,不断解决问题,不断提高教学质量,不断改变办学条件,不断提高教师待遇,不断激发教师积极性的结果,今后三中的发展也必须坚持走科学发展的道路。

二、党风廉政建设工作取得新成绩
    我分管的主要工作是学校纪检工作,抓好党风廉政建设是中心工作,我们制定了襄樊三中党风廉政建设责任制,各部门负责人都签定了责任书,设立党风廉政建设举报箱,开展了党风廉政建设进校园活动,我们通过廉政宣传栏,廉政标语,廉政黑板报,廉政家信、廉政网站等形成广泛开展廉政教育活动,这一活动也得到市教育局纪委和市纪委的充分肯定,并在我校召开了现场会,在全市推广我校经验。一年来,我校没有发生任何违纪违法现象。

三、行风政风评议收到明显效果
    开展风政风评议工作,是市委市政府今年进一步树立政府形象,营造良好经济建设环境的重要举措,学校作为一个重要服务窗口,抓好这项工作十分必要,我们按照市教育局的统一要求,成立了领导小组,制定了实施办法,通过走出去,请进来,我们先后派出53人到21个企业进行走访,听取企业对学校工作的意见和建议,对收集到的意见还及时给予反馈,另外,我们还邀请21个企业的代表到学校座谈,面对面交流思想,深入沟通,增进了解,达成共识,促进发展。我校行风政风评议工作已被市教育局推荐上报湖北省先进单位。

三、民主管理、校务公开上了新台阶、
    加强学校民主管理,实行校务公开是工会工作的重要职责。一年里,我们积极创造条件,让教职工建言献策,认真开好教职工代表大会,学校领导在大会上报告学校工作,接受教职工评议,学校评先表模都是经过群众评议投票产生。不搞领导说了算,学校重大事项的出台都经过全校教职工讨论决定,我们还坚持每周一次全校教职工大会,在会上由校长通报学校工作,作到校务公开。

四、工会工作更加关注教职工切身利益
    工会是教职工之家,要体现工会关注教职工切身利益的宗旨,因此,我们建议开展了为教职工进行身体检查的活动,受到教职工好评,开展了教职工篮球比赛,活跃了课余生活,为教职工购买工作装。教职工生病到医院看望,教职工老人逝世也能前去问候。

五、深入教学一线,上好每一节课
    我能克服年龄偏大,长期没有带课的困难,但任化学教学工作,为了克服对教材不熟悉,我认真学习钻研教材,为了掌握新的教学方法,我主动向教学能力强的教师请教,深入课堂听课,平时我能积极查阅教辅资料,深入课海,大量做题,积极学习现代教学手段,不断提高教学效果,我能主动征求学生对教学的意见和建议,不断改进教学方法。

六、勤政廉政,严格要求
    一年来,我能用党员干部廉政准则,严格要求自己,办事公正, 不谋私利,自觉接受群众监督。

七、存在的问题与不是
    回顾一年来的思想和工作,虽取得一定成绩,但也存在很多不足,一是学习抓的不紧,学习的主动性和实效性不强。二是分管工作只满足现状,缺乏创新。三是深入教学一线还有差距。四是教学方法还有待进一步提高。今后要加强学习,不断创新工作局面,把分管工作抓得更好。

襄樊三中  陈斌
2010年12月