9月13日，襄阳三中召开2012年高考表彰大会，以表彰本届高三取得的辉煌成绩：文、理科过一类线高达471人，刷新该校高考成绩历史纪录，名列全市第三；班级教学竞争力凸显，单班过一类线超过30人的有10个班，孙虎所带班过一类线高达47人；学科教学竞争力凸显， 6个学科上线率在全市名列前茅。学校投入180万元重奖功臣，与往年明显不同的是，今年表彰以教学团队为单位，彰显团队高考竞争力。2012届高三年级被评为“功勋年级”，年级主任梁智杰被评为“功勋领队”，年级领导梁智杰、陈显宏、张勇、马宁被评为“功勋年级领导团队”，英语、理科数学、文科数学等3个学科教研组被评为“功勋学科教研团队”，政治、地理、物理等3个学科教研组被评为“卓越学科教研团队”，梁智杰、孙虎、孙爱勇、张东等4个班主任所在班级的教师被评为“功勋班级团队”，张华芳、陈新定、陈德福、刘怀云、张勇、昌晓莹等6个班主任所在班级的教师被评为“卓越班级团队”，马宁、罗德强、石旭东、唐霞等4个班主任所在班级的教师被评为“优秀班级团队”。
    这些优秀团队脱颖而出，是襄阳三中锐意改革结出的硕果。
    实行以年级为实体的低重心管理模式。在评先表模、职称评定、岗位定级等方面给予年级推荐和否决权；在职员聘任上，授予年级主任组阁权，可以拒绝某教师进入本年级聘任名单。通过加大年级管理权限，实现部门团结，减少、降低内耗，甚至创造零内耗。
实行“双层双向”聘任制。“双层”即学校聘任年级主任、班主任，然后由他们聘任教师，“双向”即班主任与教职工之间有权自荐、选聘或拒聘。通过聘任制建立起以班主任为核心的合群、合心、合力的教学团队。
    改革教科研模式。学校成立学科教研中心，成为学校的中层科研机构，主任、副主任享受中层干部待遇。学科教研中心主任对本学科的教师有管理权、选用权、奖惩权。教研活动中教师们集思广益，群策群力，学科整体成绩迅猛提升。
    “一花独放不是春，百花齐放春满园”。襄阳三中重视团队组建，提高团队意识，塑造团队精神，改革团队管理，鼓励团队竞争，使各种团队在高考竞争场上顽强拼搏，勇创佳绩。

陈书记主持会议
 

段校长发表重要讲话
 

何校长宣读2012年高考表彰决定
 

段校长颁发奖金
 

段校长给功勋年级颁发奖牌
 

段校长给功勋年级领导团队戴绶带
 

功勋班级团队班主任孙虎介绍班级管理经验
 

功勋班级团队梁智杰高三（15）班
 

功勋班级团队孙爱勇高三（19）班
 

功勋班级团队孙虎高三（22）班
 

功勋班级团队张东高三（24）班
 

功勋年级领导团队
 

功勋团队领队梁智杰介绍管理经验
 

功勋学科教研团队数学组
 

功勋学科教研团队英语组
 

功勋学科教研团队英语组长樊玉红介绍教研经验
 

青年教师苏春艳介绍成长经验
 

吴校长做2012年高考总结
 

吴校长给功勋班级戴绶带
 

学生献花
 

优秀班级团队罗德强高三（7）班
 

优秀班级团队马宁高三（11）班
 

优秀班级团队石旭东高三（4）班
 

优秀班级团队唐霞高三（3）班
 

卓越班级团队昌晓莹高三（17）班
 

卓越班级团队陈德福高三（14）班
 

卓越班级团队陈新定高三（13）班
 

卓越班级团队刘怀云高三（20）班
 

卓越班级团队张华芳高三（21）班
 

卓越班级团队张勇高三（16）班
 

卓越学科教研团队地理组
 

卓越学科教研团队物理组
 

卓越学科教研团队政治组
 

优秀教师
 

2013届高三年级主任杨胜安憧憬未来
 

段校长给2013届高三年级主任杨胜安发责任状