4月17日下午，我校召开了全体中层干部会，与会的有学校班子成员、中层干部、年级主任，会议由纪委书记陈斌主持。陈书记首先通报了2012——2013学年度上学期干部考核结果，考核共分为四等：优秀、良好、称职、基本称职。班子成员纷纷就干部考核表达了自己的看法：校级领导有市教育局的考核，每年考核一次；我校自1995年以来非常重视对老师、处室人员的考核，目前制度已经很成熟，能充分调动员工的积极性；唯独中层干部以往没有考核过，还是吃大锅饭，所以此次对中层干部的考核是我校历史上的第一次，具有里程碑的意义。这个导向是正确的，鼓励中层干部实干，当然方案是否完善还需要实践的进一步检验。希望干部以平和的心态对待考核结果，多学习别人的优点，反思自己的缺点。段校长做了重要讲话，强调我们的干部考核不是走过场，不是搞形式，必须动真格，考核结果用奖惩来兑现。最后，各口召开了干部座谈会，干部畅所欲言，对考核结果发表自己的看法。随着对中层干部考核的常态化，我校的精细化管理将再上一个新台阶。