10月11日下午，襄阳三中新校区在明正楼召开了9月份绩效考核会议，与会的有新校区全体干部、督查人员和高一年级班主任，会议由副校长何志平主持。

▲何校长主持会议并讲话

  学校纪委副书记陶莉宣布了9月份绩效考核结果。何校长根据9月份的绩效考核情况 ，对新校区加强督查工作，提出了具体要求：1、所有检查都要公平、公正、客观。2、班主任要充分认识到绩效考核的目的是督促和改进班级管理工作。3、督查人员检查到违纪情况必须上报，便于整改，值班干部、督查人员得分的多少，就是工作业绩。4、各级部主任要认真履行职责，抓好级部内治。

▲陶书记宣布绩效考核结果

 政教处主任张东就近期工作进行了安排，特别强调要搞好新校区学生的心理健康教育工作，并就学生的心理健康问题对班主任进行了培训。

▲张主任部署下一阶段工作
   最后，何校长就如何抓落实，对新校区的干部、班主任进行培训，提出：1、干部要发挥好带头示范作用。干部抓落实要有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲。要在落实上下功夫，做事求实效。2、班主任要抓好学生的行为习惯养成教育。抓行为，养习惯，促学习。要把握好严和爱的度，执行学校规定动作不走样。3、班主任要搞好班级管理，注重班干部队伍建设，尽快开展班内小组竞赛，持久点燃学生的激情。4、要加强教学管理，努力提高课堂效率。何校长指出，要以“作风建设落实年”活动为抓手，以“办人民满意的教育”为出发点和归宿，高标准、严要求地搞好新校区的管理和教学，确保实现襄阳三中搬迁后的稳定发展。

▲会议现场