2020年4月24日下午，襄阳市教育局在襄阳四中义教部二楼会议室召开2020年城区教育系统“创文“工作部署会。

    襄阳三中党委书记、校长李天艳在会上作了表态发言：一要提高认识，凝聚共识。学校党委将紧紧围绕市委、市政府的部署和教育局党组的要求，迅速组织全校教职工学习好、贯彻好、落实好本次会议精神，把全校教职工的思想和行动统一到创建全国文明城市的攻坚工程上来，把学校管理的核心力量向创文工作聚焦，切实增强工作的责任感和紧迫感，以“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的决心和魄力，精心组织，周密部署，在思想上紧张起来，在行动上快起来，强化目标意识、时间意识和忧患意识，以“硬核”措施完成相关的工作。二要结合实际，全面提升。学校将根据三中新校区的实际情况，结合市委常委、市纪委书记、市监委主任吕义斌4月20日对三中调研工作的指导意见，认真做到：1、对标对表，严格按照“创文”测评体系要求，全面梳理排查，建立问题台账，问题责任到科室、到个人，实行“销号”管理，层层缩小包围圈，逐步全面解决所有的问题。2、加强校园文化建设，打造三中特色文化，尤其是对三中特色的“学生养成教育”德育教育活动，和与之相配套的独具特色的养成教育绩效考核量化机制进行提炼，努力形成三中自己的品牌。3、加强宣传，创新文明创建宣传方式，讲“创文”宣传融入教职工和广大学生的日常学习、工作和生活之中。营造浓厚创建氛围，让文明习惯入脑入心。4、要开展“小手拉大手”活动，以学生带动家长，做好日常习惯教育，提高全社会的文明素质，共同推进襄阳文明城市创建。5、要建立长效机制，把文明城市创建的阶段性工作和立德树人培养社会主义合格建设者接班人、培养堪当民族重任和民族复兴的时代新人结合起来，让学校的教育教学管理、教师队伍建设等在法制化、制度化、文明化的轨道上运行。6、加强对三中老校区家属院和红光教师家属院的规范化管理，立即加大人力物力投入，严格按照“创文”工作要求，高标准整改高位。三要强化督查，保障落实。学校将抽调纪委、工会、办公室等干部组成创文工作督查督导组，重点督查干部工作作风，要通过动员和引导，让全校干部保持开局即决战、起步就冲刺的攻坚态势，敢于铁面问责，敢于向那些只喊不做、习惯于当二传手等顽疾下“猛药”，动“刀子”，对创文攻坚中发现的问题，按照战时机制处理要求，发现一起，处理一起，整改一起，从快从严，用干部良好的工作作风一级带一级，层层传到压力，压实责任，解决问题，确保全校干部职工人人有责、人人担责、人人尽责。坚持把创文攻坚工作和年度绩效考核、年度评优等有机结合起来，全力保障2020年创文攻坚工作落到实处。